Ausbildung für Hochschulabsolventen

Unser Traineeprogramm bietet Hochschulabsolventen (Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation) die Möglichkeit, in 18 Monaten das klassische Verlagsgeschäft sowie neue Geschäftsbereiche (z. B. Online-Vermarktung, Corporate Publishing) kennenzulernen.

Während der Traineezeit werden Sie in den Kernbereichen unseres Geschäfts (Anzeigen und Vertrieb) eingesetzt, aber auch die Möglichkeit haben, individuelle Stationen auszuwählen. Kein Traineeumlauf gleicht dem anderen, weil jeder Trainee andere Interessen und Talente hat.

Durch die Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, durch Ihren Einsatz in ausgewählten Sonderprojekten und durch eine 3-monatige Auslandsstation lernen Sie das Verlagsgeschäft aus verschiedensten Perspektiven aus erster Hand kennen. Neben Ihrer fachlichen Ausbildung legen wir auch großen Wert auf die Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Deshalb wird das "Training on the Job" durch ein Seminarangebot ergänzt, sie erhalten regelmäßiges Feedback und es steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite.

Sie müssen nicht zwingend Wirtschaftswissenschaften studiert haben, um sich für das Traineeprogramm zu qualifizieren – wir haben auch Trainees, die Jura, Medienwissenschaft oder Informatik studiert haben. Wichtig ist aber, dass Sie sich für die kaufmännischen Aufgaben des Verlagsgeschäfts begeistern können.

Mit CyPRESS, unserem Self-Assessment, können Sie im Vorfeld schon einmal erste Einblicke in die Aufgaben eines G+J-Trainees gewinnen und testen, ob Sie sich eine solche Stelle vorstellen könnten.

Aktuelle Suche abgeschlossen

Die Bewerbung um die Traineestellen erfolgt ausschließlich online und nur innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist.

Eintrittsdatum: Wir haben keine festen Eintrittstermine. Der Start in unser Traineeprogramm ist abhängig von freien Trainee-Stellen und wird individuell festgelegt. Geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum gerne in Ihrer Bewerbung an.

Kontakt:
Mail: trainee@guj.de


Sales Trainee

Was Sie bei uns erwartet

Individuell statt Schema F – durch Training-on-the-Job lernen Sie in einem auf Sie zugeschnittenen Umlauf die Print- und Digitalvermarktung kennen. Wir setzen bei Ihren Interessen und Erfahrungen an: In 18 spannenden Monaten erwarten Sie vielseitige Aufgaben und ein engagiertes Team. Sie führen Markt-, Potenzial- und Zielgruppenanalysen durch, betreuen Kundenbeziehungen strategisch sowie operativ, verkaufen Werbemittel, positionieren Marken und führen crossmediale Vermarktungskonzepte zum Erfolg.

Haupteinsatzort ist der Sitz von G+J Media Sales im Hamburger Hafen. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, nationale und internationale Standorte kennenzulernen. So legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Sales-Karriere, die wir auch durch unser umfangreiches G+J-Fortbildungsprogramm fördern. Außerdem stellen wir Ihnen einen erfahrenen Manager als Mentor zur Seite.

Was wir von Ihnen erwarten

Medien begeistern Sie! Als kommunikationsstarker Berufsein- oder umsteiger mit hoher sozialer Kompetenz bringen Sie eine große Portion Neugierde mit. Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für digitale Medien und Zeitschriften und haben Freude daran, die verschiedenen Medienkanäle für unsere Kunden zu vernetzen und entsprechende Kommunikationslösungen zu entwickeln. Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und idealerweise auch Auslandserfahrung ergänzen Ihr Profil. Neben Deutsch beherrschen Sie Englisch fließend und haben gute Kenntnisse in MS Office. Sie haben keine Angst vor Zahlen, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind stark im Analysieren komplexer Anforderungen. Spaß am Verkaufen und Präsentieren setzen wir voraus.


Aktuelle Suche abgeschlossen

Ansprechpartnerin:
Frau Swantje Ziegert, Tel.: +49-40-3703-2649,
Mail: ziegert.swantje@guj.de