Kontakt

Christian Spieß

Senior Manager HR Talent Attraction und Recruiting

Gruner + Jahr GmbH & Co KG
Am Baumwall 11
20459 Hamburg

traineeguj.de

Eine Chance für Hochschulabsolventen: Das Trainee-Programm von G+J

Das Traineeprogramm von G+J bietet Hochschulabsolventen mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation eine fundierte Zusatzausbildung in einem internationalen Großverlag. Sie arbeiten bei uns im Tagesgeschäft mit, betreuen eigenverantwortlich Projekte an den Schnittstellen von Redaktion, Vermarktung und IT und können eines unserer neuen Geschäftsmodelle kennenlernen. Kurzum: Als Trainee in unserem Haus erwerben Sie ebenso tiefe wie umfassende Kenntnisse des Verlagsgeschäfts in Zeiten des digitalen Wandels – und schaffen sich selbst damit eine vorzügliche berufliche Perspektive.

Während Ihrer 18-monatigen Ausbildung durchlaufen Sie die Kernbereiche von G+J: Sie werden fest eingebunden in Vertrieb, Marketing oder Corporate Publishing, schnuppern Redaktionsluft bei unseren Print- und Onlinemedien und unterstützen die strategische Arbeit der Verlagsleitung. Bei der Auswahl der Stationen können Sie mitreden: Im Dialog mit der Personalentwicklung stimmen Sie einen individuellen Umlaufplan ab, der Ihre Wünsche und Interessensgebiete mit aufnimmt.

Über die fachliche Qualifikation hinaus legen wir großen Wert auf Ihre Persönlichkeitsentwicklung: Am Ende jeder Ausbildungsstation führen Sie ein Feedback-Gespräch mit Ihrem Fachbetreuer und erhalten eine konkrete Rückmeldung zu erbrachten Leistungen, Stärken und Schwächen. Darüber hinaus steht Ihnen während der gesamten Ausbildung eine erfahrene Führungskraft aus dem Verlag als Mentor zur Seite. Und auch für Ihre Weiterbildung wird gesorgt: Wie alle G+J-Mitarbeiter können auch Sie als Trainee aus einem umfangreichen Seminarangebot wählen.

Für das Programm suchen wir junge Menschen, die eigenverantwortlich und unternehmerisch handeln. Sie sollten in Kooperationen denken können, kommunikationsstark sein und Spaß am Kundenkontakt haben. Vor allem aber erwarten wir von Ihnen: Begeisterung für die Herausforderungen unserer Branche und die vielfältigen Möglichkeiten der digitalen Welt!

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online. Feste Eintrittstermine gibt es nicht. Der Start in unser Traineeprogramm ist abhängig von der Anzahl freier Stellen und wird individuell festgelegt. Bitte geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum in Ihrer Bewerbung an.

Christian Spieß

Senior Manager HR Talent Attraction und Recruiting

trainee@guj.de